?各大屏企纷纷加码cob小间距市场led显示屏行业将迎发展新蓝图？

? ?从各大led显示屏企业发布的2017年业绩报表及推出的各款新产品中不难看出，小间距led显示屏依旧是led显示屏行业的宠儿，在市场上占的主导地位。然而小间距led显示屏在经历了两年的井喷式爆发之后，led显示屏报价表，市场上产品同质化的现象愈发严重，行业开始进入技术创新的瓶颈期。近来，cob封装技术的突破为强力巨彩小间距led显示屏市场注入新的生机，各大led屏企纷纷加码cob小间距市场，试图占有更大的市场份额，获取的企业效益，那么在行业亟需创新改革的当下，cob封装技术又是否能小间距led显示屏刮起一阵新风暴呢?

小间距应用领域不断扩大 技术创新迫在眉睫

终端用户对产品显示品质的更高追求，应用领域的不断扩大，led显示屏安装，是led显示屏厂家加快产品研发步伐的助燃剂，推动着led显示屏行业极速前进。而小间距led显示屏的问世，不仅为用户带来更加高清、舒适的显示效果，更是为当时的led显示屏行业带来技术上的革新。随着小间距led显示屏技术的普及以及产品成本的降低，越来越多的厂家逐步加大小间距led显示屏投入，各个应用领域对其需求量也越来越大，除了“称霸”传统的广告传媒、商显等领域外，随着智慧城市，平安的迅猛发展，小间距led显示屏也已在室内安防、会议室等经济性需求较强的中应用领域“落地生根”。

小间距led显示屏应用领域的不断创新，促使产品对技术的要求也随之更高，而led显示屏企业一味减小灯珠的间距，已无法高度满足终端市场多元化的需求，只有新技术不断更新升级，才能提高企业市场竞争力，led显示屏租赁，促进行业快速发展。

cob显示独特魅力 强势助力小间距产品

cob技术的成熟运用，led小间距显示屏技术新突破。经过不断的探索与研发，cob封装技术终于取得各方位突破，成为行业各大企业宠幸的对象。在2018年广州led展上，艾比森、华夏光彩等行业企业纷纷推出研发的cob小间距显示产品，受到行业大量关注，成为业内热点谈论话题。

cob封装技术能在小间距显示屏产品应用上广受厂家欢迎，必然有它独特魅力所在。首先，cob小间距led技术有利于极小间距、极大量灯珠条件下坏点率的控制，以不到smd表贴工艺十分之一的坏点率，实现产品更高可靠性;其次，采用芯片级封装工艺的cob技术，本质上直接用封装代替了“表贴工艺先封装成灯珠后表贴”的两步工艺过程。作为更为简化的工程方法，其在同等应用规模下，特别是面对“越来越小的”像素点时，其成本变化更为可控;作为未来led显示行业的发展方向，小间距产品上更小的晶体颗粒是绕不过去的命题，而去集成更小的led晶体颗粒，显然cob封装技术比“先灯珠后表贴”的传统工程路线更适合。在主流表贴工艺led产品价格不断下滑的背景下，cob技术无疑成为了一个关键“提质”发展点。

突破产品限制 即将行业新潮流

2017年9月，cob作为未来小间距led显示屏的发展方向，获国家“十三五” 重点科研项目——战略性电子材料?新型显示课题的立项资助，主要任务是突破传统小间距led显示技术的不足及限制。cob凭借自身显著的优势，成为行业各大企业的选择，的支持更是加速cob技术成为小间距led显示屏主流的步伐。当然，即使是非常的技术，也不可能一蹴而就，被市场认可，如其高昂的研发成本，就令众多厂家望而却步，不敢轻举妄动。

但是伴随cob技术和更小间距的表贴技术产品的普及，小间距led显示屏已经进入mini-led晶体时代，而mini-led对cob和p1.0以下表贴产品起到的作用至关重要。mini-led、cob、小间距三种技术相互结合，形成市场上推出的全新一代产品——mini cob小间距屏。mini cob小间距屏成功地解决了普通cob小间距显示屏一致性差，更换模组需重新矫正，现场无法维系等难题，相比于普通cob小间距显示屏，其成功克服了工艺要求高，专业性强，良品率低，尺寸受限等所引起的高成本缺点。经过技术不断改良，cob小间距研发成本将会进一步降低，那时，cob小间距产品将会普及市场，行业新潮流。

技术创新是led显示屏行业亘古不变的话题，只有不断推出新技术、新产品，才能保证顺利完成产业的升级。cob技术的出现，带着小间距led产品迈上更高的台阶，为终端市场带来更好的用户体验，但是我们无法预测，还将会有怎样高精尖的技术在未来等待着led显示屏行业，将为用户带来何种惊喜，让我们拭目以待!

?led屏企：别人家的厂商比你，都是因为这个原因！

? ?随着产业发展，我们越来越清楚的认识到：那些的led显示屏厂家未来可能会更加.....在led显示屏产业大大小小的企业群体中，强力巨彩等大型led显示屏品牌厂商，业绩好、利润厚，发展一直很健康、可持续。与此同时，还有一大批的led显示屏厂商的表现就相对糟糕，动不动就亏损、下滑、资金链紧张，发展多年，总是做不大，更做不强。当然，也不会即刻倒下，只能说按照这个趋势生存下去没问题，但是企业的品牌和产品，却没有在市场和终端客户心目中留下印象、形成认知。

近几年来，纵观各种厂商的持续沟通和交流后发现，企业与糟糕企业，在技术研发、产品制造，市场营销、营销服务等领域存在一些很明显的差距。尤其是二者对于效率的理解、时间的认同、执行力的把握。产业升级发展时期，不管转型方向是对是错，企业首先想到的是如何快速落地去实践、探索；而糟糕企业首先想到的是，为什么要这么搞？能不能别这么搞？

在这种例子，在led显示屏市场近30多年的发展过程中，可以说是比比皆是。为什么会这样？

表面上看，企业与糟糕企业的差距是时间观念和执行能力。实际上，则是隐藏在每家企业背后不同的企业体制和管理制度。在一个人人争当主人翁的企业背后，是一个个人人分享企业发展红利、享受企业壮大成果的激励机制。

一般来说，只要老板敢于放权、授权，企业的整体经营业绩都不会太差。相反，一些管理高层“集权”的企业，反而发展更容易受阻。当然更重要的原因还在于企业的运营机制和利益分配机制：即要拥有一个于授权、放权，每个人的权利和义务对等，责任与收益匹配的机制，才是企业走向的必要保障。

在一个“健康”的运营机制下，越来越多的led显示企业者们，往往可以把握时代变革的契机，寻找时代变革的机会点。从而把握属于自己的发展机会。所以，时间就是生命、效率就是核心、执行力就是成败点，共同成就产业者的破局。反之，则只能面临被时代和同行双淘汰的命运！

当前无论是led显示屏行业管理协会还是屏企，都十分重视“标准化”制度的完善。除了产业发展的大势所趋外，标准化也是提升效率的捷径。产品制造、售后服务、企业管理制度等各方面的标准化必将推动整个产业效率的提升。

未来，随着led显示屏产业转型升级的加剧，以及化市场的进一步扩展，连云区led显示屏，市场竞争将会愈演愈烈，竞争环境也会越来越复杂。同时，随着产业的进一步细分化，led屏企想要获得长远发展，除了要尽快适应产业转型升级带来的市场环境，找准自己的市场定位之外，企业管理者们还必须尽快完善自己各方面的“标准”，从而提升自己的效率，实现企业发展。

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